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Son Mercer de Baix, nueva campaña


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“NUESTRO QUESO, TU CASA”

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Con esta nueva campaña, Son Mercer de Baix quiere mostrar el entorno, el ambiente natural de sus quesos. Un entorno más allá de un paisaje y una materia prima.

El queso D.O. de Menorca es especial por todo lo que le envuelve.

Son Mercer quiere invitar a quien deguste sus quesos a transportarse a estos rincones únicos, naturales e incomparables de su finca donde encontramos la forma más artesanal de elaborar queso de vaca, 100% natural.

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Foto @joanalles

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Roosik&Co


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La joya de Nuria Val frecklesnur y Jordi Rosich · (I) Proceso de Creación

Te proponemos un viaje hacia dos islas.  Dos islas invertidas, salvajes, apasionadas.

Son islas que tienen la arena del color del mar, y el mar del color de la arena. ¿Vienes?

A este viaje te acompañan dos guías de lujo: Nuria Val @frecklesnur, fotógrafa, modelo y directora creativa, y Jordi Rosich, joyero, diseñador y gemólogo de Roosik & Co.

Bienvendid@ a Inverted Îles, la joya de Nuria Val y Jordi Rosich

Nuria Val @frecklesnur y Jordi Rosich se embarcaron en un reto creativo y artístico hace unos meses. Los dos artistas diseñarían una pieza en el taller de joyería artesanal de Roosik & Co. Les apetecía sumar sus universos y compartir el proceso de diseño de una joya muy singular. Y… os avanzamos que el resultado no podía ser más original y bello.

Nuria es una gran amante de la geología, así que en seguida sintió pasión por todo lo que Jordi le mostraba y explicaba en el taller. ¿Cómo funciona un taller de joyería tradicional en el siglo XXI? ¿De dónde provienen las piedras preciosas? ¿Cuándo un diamante es perfecto? ¿Cómo se crea el oro?

Poco a poco, Nuria se adentraba en el mundo de la gemología y la joyería, así adquirió una buena base sobre la que poder empezar a diseñar junto a Jordi una joya única…

Proceso de Creación.

Seleccionar las piedras más preciosas.

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Nuria y Jordi dispusieron sobre la mesa piedras preciosas de todos los colores y tallas. A Nuria le encanta el color en sí mismo, no tiene un color preferido, así que observó atentamente las piedras preciosas naturales para detectar cuál de ellas podía ser la protagonista de la joya.

Encontraron una pista en el Mar… Nuria es amante del mar, son conocidas sus trabajos y viajes a islas como La Gomera. El azul parecía pues un color con el que ella se podía sentir muy identificada. Las piedras preciosas azules con las que podríamos empezar a trabajar podrían ser aguamarinas, zafiros, topacios…

Las tallas de las piedras también condicionan la luminosidad de cada gema. El rayo de luz cuando penetra en las piedras se refleja de manera diferente según la talla. Las tallas más habituales son la brillante, la redonda, la oval, la princesa, la esmeralda…

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Nuria se probó unos pendientes que Jordi había creado en cuarzo rosa y diamantes. Dos de las gemas de estos pendientes tenían talla pera. A Nuria le encantó esa forma natural, como si fuera una gota de agua brillante. Sí, la joya tendría piedras preciosas en esa talla.

Escoger el color del oro.

¿Qué color de oro podría acompañar a las piedras preciosas azules? Nuria prefería un color cálido, así que la duda estaba entre oro rosa y oro amarillo. Jordi y Nuria encontraron en el contraste del oro amarillo y el azul de las piedras la combinación perfecta. El dorado y el azul producía un efecto alegre y vital que querían transmitir a todo aquell que llevara esa joya tan especial.

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Darle forma a la joya.

Las joyas preferidas de Nuria son los anillos y los pendientes, igual que las de Jordi. Así que les inspiró desde el primer momento crear una de estas dos joyas juntos. ¿Qué tal unos pendientes? Unos pendientes largos, con personalidad, que iluminen el rostro y la mirada de las mujeres. ¡Adelante!

Las joyas de Roosik & Co se caracterizan por sus líneas puras, minimalistas, geométricas, por ser sensibles y potentes a la vez. Y a todo ello se le sumó la creatividad de Nuria, quien aportó un toque salvaje, divertido y apasionado al diseño.

¿Quieres ver el resultado final de este proyecto creativo entre Nuria y Jordi?

Aquí nacieron dos pendientes únicos… Dos islas invertidas.

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Made in Spain Fest


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Las marcas españolas cuentan a partir de ahora con un nuevo evento ferial para promocionar su calzado en los Estados Unidos. Se trata de Made in Spain Fest, un certamen profesional para la promoción de calzado y accesorios españoles que tendrá lugar del 27 al 29 de junio en la ciudad texana de Houston. Se calcula que en esta primera edición participarán alrededor de 15 firmas españolas de calzado, bolsos y accesorios.

Organizado por las compañías españolas y estadounidenses Driven Marketing y CrossRoad Services, Made in Spain Fest parte con el objetivo de dar a conocer las marcas españolas al consumidor texano, tanto a la tienda distribuidora como al consumidor final offline y online. De esta manera, el primer día de feria se dirigirá al público profesional del retail y en los otros dos se abrirá al consumidor final con la posibilidad de realizar ventas directas.

l mismo tiempo, Made in Spain Fest combinará la exposición de muestras de una feria clásica con la venta electrónica a través de una plataforma online que estará activa durante seis meses y que pondrá a disposición de las marcas un espacio de almacenaje en Houston.

Para la promoción del evento, los organizadores estamos trabajando con medios locales como televisiones, radios y revistas, además de influencers.

Un ejemplo: La entrevista que este jueves realizan a Made in Spain fest y que se emitirá en 2 semanas

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¿Por qué Texas?
Según los organizadores del evento, Texas es uno de los estados más ricos de los Estados Unidos, que si fuera un país se convertiría en la undécima economía mundial, por delante de CanadáRusia o España. Su PIB per cápita es de  58.123 dólares, casi el doble que el de España, y su perspectiva de crecimiento para 2019 es del 4 por ciento. Además, Texas tiene una población de 28 millones de habitantes, casi siete millones solo en la ciudad de Houston.

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Calzado, familia


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Este mes de Marzo, en las revistas Instyle y Clara, descubrimos 2 familias zapateras que, temporada tras temporada, calzan los pies de miles de mujeres de todo el mundo.

D’Chicas y Pons Quintana son 2 familias zapateras con muchos años de historia y profesión.

Esta característica familiar es típica del sector del calzado en nuestro país, y quizás por ello, aún más admirable.

Que publicaciones de moda en nuestro país se hagan eco de ello y nos ayuden a difundir el gran trabajo que hacen estas empresas es de agradecer y desde aquí, queremos tener este gesto.

Que estas empresas puedan continuar creando, vendiendo por todo el mundo productos y diseños Made in Spain es un valor que deberíamos considerar y reflexionar.

El calzado es, dentro de la moda, un gran exportador, un gran ejemplo de la calidad y trabajo que nuestro país puede ofrecer pero, a menudo, ese elemento fundamental, indispensable y tan importante estar bien hecho, queda en un segundo plano en el llamado “Fashion System”.

Desde aquí, y con estos dos ejemplos de empresas que, desde sus orígenes familiares, luchadores y emprendedores, queremos reivindicar el puesto que merece el sector calzado en España.

Enhorabuena a todos los que temporada tras temporada, estáis ahí para calzarnos y hacer que cada día, andemos con seguridad, estilo y personalidad.

 

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Estas fiestas…


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#A2V #Christmas #stunning #2019

Cuando tienes col·laboradores como Nuria Balaguer que hacen estos dibujos… no puedes evitar compartirlo y, porque no, hacerlo la más personalizada FELICITACIÓN DE FIESTAS que podía tener.

Porque nos gusta compartir. Nos gusta mostrar el talento de profesionales que descubrimos, conocemos,… Y no solo en Navidad 😉

Nos sentimos afortunados de trabajar en Comunicación, en Marketing, en todo este lío de la digitalización en un mundo globalizado en el que cada día que salimos en la calle parece que todo lo que valía ayer, ya no vale hoy.

Por ejemplo, ser “multitasquing”.

Todo el que sea del sector sabe de lo que hablo 🙂

Y todo el que sea del sector se le pondrán los ojos como platos cuando nos dicen “deberías focalizar más” 🙂

Difícil en este trabajo!

Y ahora, encima, va a ser “old fashion” cuando en pleno auge de los Millenials pensábamos que entraríamos dentro del mundo de los comprendidos. Ahora resulta que no… En fin… el 2019 dirá donde nos llevará!

De momento, dicen, hacia la Inteligencia Artificial!

Profesionales de las Relaciones Públicas: quizás tenemos salvación! El “multitasquing” se va a digitalizar y podremos desdoblarnos sin problema!

Can’t wait for it!

Felices vacaciones si las tenéis y… STUNNING 2019!

 

 

 

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BENEFICIOS DE UNA BUENA PLANIFICACIÓN DE LA COMUNICACIÓN Y RELACIÓN CON LOS MEDIOS


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Las prisas, las urgencias, el día a día,… hacen que nos olvidemos de principios muy básicos que nos ayudan a obtener resultados mucho mejores.

Con el fin de año tan cerca, nos ponemos a hacer revisión de logros, listas de propósitos…   Desde A2V os proponemos añadir un propósito a vuestra lista:

PLANIFICAR VUESTRA COMUNICACIÓN 2019.

La PLANIFICACIÓN DE LA COMUNICACIÓN y LA RELACIÓN CON LOS MEDIOS es uno de los principios básicos que toda marca / empresa debería realizar.

¿Por qué es tan importante?

  • Incrementa la notoriedad e imagen de la compañía/marca y sus productos
  • Ayuda a mantener su prestigio
  • Crea opinión
  • Minimiza el impacto de noticias negativas o mejora la percepción y canalización de las mismas
  • Fomenta el “orgullo de pertenencia” entre los empleados y proveedores
  • Repercute positivamente en grupos de interés para la compañía: clientes, accionistas, empleados, proveedores, comunidad financiera, administración e instituciones públicas, etc.

No deberíamos olvidar nunca que la comunicación ayuda a conseguir los objetivos empresariales.

¿Qué necesitamos para conseguir esa comunicación?

  • Diagnóstico
  • Estrategia
  • Planificación detallada
  • Elaboración y canalización de mensajes
  • Ejecución diaria y continuidad
  • Innovación
  • Flexibilidad
  • Capacidad de reacción
  • Inversión a largo plazo

La comunicación requiere trabajo en equipo entre el asesor y el cliente, un trabajo que deseamos, poder continuar realizando contigo en este 2019 que tenemos ya muy cerca.

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D’Chicas es tendencia


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Esta semana hemos tenido el placer de colaborar de forma exclusiva con la revista SEMANA para su especial tendencias de ESTILO Y VIDA con D’CHICAS y su colección de calzado OTOÑO – INVIERNO 2018.

En el reportaje puedes ver todas las tendencias sin olvidar, nunca, algo tan importante como es la COMODIAD.

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¿Tienes ya tu selección para este otoño?  Nosotros sabemos donde puedes encontrarlo 🙂

D’Chicas

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Gimoda 20 y 21 Septiembre 2018


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El próximo 20 y 21 de Septiembre tendrá lugar en Girona la IV edición de GIMODA, la semana de la moda de Girona donde participaran firmas como:

  • Yerse,
  • Cèlia Vela,
  • Who,
  • Imma Clé,
  • Roser Martínez (joieria)
  • Nausica Masó (joieria),
  • Miriam Alvarez,
  • Coshop,
También tendrá lugar el concurso de nuevos diseñadores y más novedades que os iremos comentando en breve, como por ejemplo, la Jornada de Empresa y Moda Sostenible:
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Alemania con AVECAL


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La prestigiosa publicación alemana SCHUHKURIER acaba de publicar el artículo realizado en la misión internacional que organizamos junto AVECAL.

Durante 2 días, Sarah, la periodista de Schuhkurier que nos acompañó, visitó diferentes tipos de empresas de calzado, desde las más artesanales y vestidas como son las firmas de Elda a las más modernas y tecnológicas firmas de calzado, ubicadas en Elche.

El resultado, un artículo que plasma la calidad de las marcas de calzado Made in Valencia:

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Frank Group, corporate customers


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Los líderes globales en selección de profesionales IT, Frank Recruitment Group, abren en Barcelona una nueva oficina y han confiado en A2V Agency para trabajar en su comunicación y PR.

La compañía abre en la ciudad su oficina número 12 en el mundo, y creará 100 nuevos puestos de trabajo en los próximos 12 meses.

Frank Recruitment Group, especialista líder en selección de personal en el sector tecnológico, ha anunciado hoy la apertura de su primera oficina en Barcelona.

Captura de pantalla 2018-08-11 a las 19.35.23Noticia en Expansión 6 de Agosto 2018

La multinacional creará inicialmente 100 puestos de trabajo en el área comercial para profesionales de reclutamiento, junior y senior con francés y español, con 150 contrataciones adicionales previstas para los años siguientes. La oficina se inaugura oficialmente el próximo 20 de agosto y se centrará principalmente en seis marcas, cada una de las cuales está dedicada a la contratación de personal tanto a nivel permanente como freelance con sus respectivas tecnologías: Nigel Frank International, Microsoft Dynamics and Technology for Business; Mason Frank International, Salesforce; Washington Frank, Enterprise Resource Planning (ERP); Jefferson Frank, Amazon Web Services; Nelson Frank, ServiceNow; i Churchill Frank, Big Data and Analytics.

La nueva y moderna oficina está situada en el corazón del elegante distrito 22@Barcelona del Poble Nou, un centro de innovación y desarrollo urbano de la ciudad. Como punto de encuentro para empresas tecnológicas establecidas y de rápido crecimiento, la zona también atrae el talento internacional y local a causa de su proximidad a la mejor vida nocturna, restaurantes y cafés de Barcelona. “Después de nuestra reciente expansión a Tampa (Florida) y el lanzamiento de dos nuevas marcas, la decisión de abrir una oficina en Barcelona forma parte de nuestra ambiciosa estrategia de crecimiento”, comenta James Lloyd-Townshend, CEO.

“Hemos acumulado una gran experiencia trabajando con los mercados de habla hispana y francesa y la apertura de una oficina física en este punto de conexión tecnológica nos permitirá servir a nuestros clientes mejor   que    nunca,    al    mismo    tiempo    que    reforzamos     nuestra    presencia    en    Europa”. 

En Diciembre de 2017, Business Insider nominó Barcelona como uno de los cinco principales centros tecnológicos y de innovación de Europa, por detrás de Londres, Berlín y París.   El ecosistema empresarial y el apoyo del gobierno de la ciudad han atraído durante mucho tiempo el talento internacional, con casi  477 millones de euros invertidos    en     nuevas     empresas     a lo  largo     de     2017.

Paul Briggs, Director de Frank Recruitment Group que dirigirá la nueva oficina, ha manifestado: “En los últimos años, Barcelona se ha convertido en un verdadero centro de innovación. Ofrece a los emprendedores un terreno  fértil para las start-ups y profesionales de la tecnología con oportunidades de trabajar para empresas fantásticas. Estamos encantados de formar un equipo fuerte y dinámico aquí en Barcelona”.

“La calidad de vida, el rico y ágil grupo de talento hacen de esta vibrante ciudad una elección natural a la hora de escoger una nueva oficina para Frank Recruitment Group”.

Fundado hace ya 11 años en el Reino Unido, Frank Recruitment Group se ha convertido en una empresa puntera en reclutamiento de  tecnología especializada a través  de su  diferenciado modelo de  servicio.   Desde 2016, Frank Recruitment Group ha invertido de manera importante en su fuerza de trabajo, con un fuerte enfoque en el desarrollo profesional, marketing, soporte y expansión a través de Europa y América del Norte.  La organización anunció recientemente el lanzamiento de Jefferson Frank y Nelson Frank, dos nuevas marcas dedicadas a Amazon Web Services y ServiceNow respectivamente.

Sobre Frank Recruitment Group

Frank Recruitment Group fue fundado en 2006 y es el líder global en selección de personal  IT y emplea a más de 1.400 personas en sus oficinas de Berlín, Dallas, Londres, Melbourne, Nova York, Newcastle, Filadelfia, San Francisco, Singapur y Tampa. El grupo opera con nueve marcas comerciales, cada una de las cuales se centra en un producto tecnológico específico: Nigel Frank International (Microsoft Dynamics), Mason Frank International(Salesforce), Churchill Frank (SAS i Big Data), Washington Frank (ERP empresarial), Anderson Frank (NetSuite), Pearson Frank (Java, PHP y Web), FRG Technology Consulting (Márqueting Automation), Nelson Frank (ServiceNow) y Jefferson Frank (AWS).

Frank Recruitment Group ha estado nominada como una de les empresas de más rápido crecimiento de Europa y ha recibido también el reconocimiento como una de les 100 mejores empresas privadas del Reino Unido con el crecimiento de beneficios más rápido. El grupo planea expandir su alcance global y atraer a más reclutadores en prácticas en sus centros estratégicos para continuar satisfaciendo la alta demanda de los servicios de la compañía.

Para más información: Ariadna Vilalta – AgènciaA2V Mòbil: 673 91 62 14